Eine Frau schüttelt beim Vorstellungsgespräch einem Mann die Hand.

Fairness vs. Bias: Daten fördern Gleichstellung

Künstliche Intelligenz ist längst Teil vieler HR- und Rekrutierungsprozesse. Doch können Datenanalysen auch helfen, Gleichstellung im Berufsleben voranzutreiben? Ein aktuelles Projekt der Hochschule für Wirtschaft FHNW geht dieser Frage nach.

Einblicke in spannende Projekte der FHNW

Unsere anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung ist auf die Beantwortung von Fragen aus der Praxis ausgerichtet. Unsere Projekte setzen wir partnerschaftlich mit Unternehmen und Institutionen aus Industrie, Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft um. Das FHNW eMagazin gibt Einblicke in ausgewählte Projekte – von A wie Alte Musik bis Z wie Zukunft der Energieversorgung. Gern informieren wir Sie mit unserem Newsletter über neue Beiträge. Jetzt anmelden!