Wie können Unternehmen ältere Führungskräfte entlasten und gleichzeitig sicherstellen, dass diese ihr Wissen an eine jüngere Generation weitergeben – und zwar so, dass sich alle Beteiligten dabei wohl fühlen? Die Antwort darauf hat die angehende Psychologin Pascale Ingold in ihrer preisgekrönten Bachelorarbeit gefunden.